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前一天下午投簡歷，過了一個多小時就接到養(yǎng)元的電話了，電話面試了幾分鐘了解一些大概情況，約好第二天去面試，第二天到了后在門口登記，領(lǐng)牌（管理看來挺嚴格的 果然正規(guī)大公司啊） 然后等了好久人事過來把...

首先是一大群人在幕布前觀看并且聽Hr介紹養(yǎng)元公司情況，接著群面，上百號人分成若干組，每組大概八人。一個面試官被八個菜鳥圍著，開始輪流自我介紹。介紹完后也沒對個人發(fā)問，然后拋下一個唐僧師徒取經(jīng)要砍掉...

希望養(yǎng)元以后能多培養(yǎng)些高水平的人才。各種規(guī)章制度不明確，員工之間容易形成扯皮的現(xiàn)象。新員工入職的電腦都是二手的，用起來比較費勁，希望公司以后給配備質(zhì)量稍微好點兒電腦，即便不要新的，至少用起來也要...

養(yǎng)元人們工資待遇太差了！年平均月收入2000，太少了，而且忙時招不到人，員工多干了活還不多掙錢，總之有時工資比你預算的少4.5百正常，有好多人都被養(yǎng)元面試官騙進去的，掙3000的那是領(lǐng)導，普通員工永遠比領(lǐng)導...

養(yǎng)元老板還是很重視人才的，幾個高學歷的員工聽說待遇都不錯。發(fā)揮規(guī)章制度的效用，執(zhí)行到位，加強團隊的建設(shè)。建議公司多搞幾臺好的服務(wù)器，現(xiàn)在的服務(wù)器稍微多幾個任務(wù)就要垮掉的節(jié)奏。感覺公司比較浮躁，企...

養(yǎng)元的待遇是：除五險一金（303元/月）吃飯是（100補50），旺季能拿2600-2700元、淡季能拿2000不到，沒有加班、滿勤、工齡的錢等，兩班制12小時，白夜兩班倒，我都快累死了，就倒班能比平時多休息8小時，就算放...

養(yǎng)元的業(yè)務(wù)的日常工作：銷售任務(wù)的完成，完成辦事處規(guī)定的流通渠道、商超渠道、餐飲渠道的建設(shè)工作；完成辦事處制定的各階段的銷售計劃和目標。 市場建設(shè)， 新市場開發(fā)；市場表現(xiàn)；市場秩序。市場信息的收集...

河北養(yǎng)元六個核桃在一項名為《2014~2018年中國核桃乳飲料市場專項評估及投資戰(zhàn)略研究報告》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中顯示，河北養(yǎng)元公司2013年的銷售額增長速度超過100%，而高考季的銷售更是占到全年銷售的很大比重。 ...

2015年09月18日 ，按照《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，國家工商總局商標局做出《關(guān)于認定“六個核桃”商標為馳名商標的批復》（商標馳字〔2015〕127號）。批復顯示，...

2015年9月26日，“養(yǎng)元·六個核桃”杯2015衡水湖國際馬拉松賽, 暨全國馬拉松錦標賽(第三站)將在美麗的衡水湖畔鳴槍開賽，屆時來自世界各地的馬拉松愛好者都將齊聚河北衡水，為傳承“挑戰(zhàn)自我，超越極限”的馬...