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“鐵打的校園流水的學(xué)生”，又到一年一度的招聘高峰期，新一屆的畢業(yè)生們開(kāi)始踏上漫漫求職路。好的開(kāi)始是成功的一半，求職當(dāng)然也不例外，小編精心搜集了眾多HR們的意見(jiàn)，為大家準(zhǔn)備了一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷必備的要素和...

大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。 據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在...

簡(jiǎn)歷中工作內(nèi)容填寫注意什么？ 第一，用“點(diǎn)句”來(lái)表達(dá)，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來(lái)陳述工作經(jīng)歷。 第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī)，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按...

1.沒(méi)有重點(diǎn) 突出重點(diǎn)有兩方面：一是應(yīng)聘的主題突出，應(yīng)聘何職位，主題空白的不要；二是應(yīng)聘某職位你的優(yōu)勢(shì)突出，找出與所期望的職位相匹配的素質(zhì)、技能，最好能有案例予以說(shuō)明。 2.沒(méi)有目標(biāo) 而有太過(guò)...

要想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，無(wú)論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡(jiǎn)歷，對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，好的簡(jiǎn)歷就是一塊強(qiáng)有力的敲門磚。下面介紹一下一份完美簡(jiǎn)歷的十大技巧。 1，盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短：一張紙效果最好，...

在我們得職場(chǎng)中,簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個(gè)紅娘得能力有幾分了。在我自己長(zhǎng)期從事人力資源招聘工作過(guò)程中總結(jié)了一下幾點(diǎn)建議,希望能幫助在職場(chǎng)中求...

目前正是大學(xué)生職場(chǎng)求職的黃金季節(jié)。但是，讓很多周旋在求職場(chǎng)內(nèi)的大學(xué)生感到納悶的是，為什么他們計(jì)、花大工夫去修飾的求職簡(jiǎn)歷，往往得不到用人單位的垂青，反而是石沉大海呢？ 上海用人單位的人力資源專...

但在你發(fā)送一份簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該再三地進(jìn)行檢查和修改，只有這樣，你所準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷才不會(huì)去充塞別人的字紙簍。 在你發(fā)送你的簡(jiǎn)歷之前，不妨對(duì)照著以下的"十不要"原則再檢查一遍。 1、不要出現(xiàn)表相的錯(cuò)誤;準(zhǔn)...

1、跳槽不太頻繁，起碼最近兩三份工作較為穩(wěn)定，最好每一份工作履歷都在3-5年以上。 2、跳槽履歷完好，公司背景呈上升趨勢(shì)，或者起碼換的公司都是同級(jí)別的，而不是越換公司越小。 3、有良好的職業(yè)上升履歷，...

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。這是一條說(shuō)了已經(jīng)不知道多少次的要點(diǎn)了，但是遺憾的是,總會(huì)有人犯這樣的錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙...