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北大青鳥APTECH成立于1999年，依托北京大學(xué) 優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源和背景，秉承“教育改變生活”的發(fā)展理念，一直致力于培養(yǎng)中國IT技能型緊缺人才，通過特許加盟和院校合作兩大經(jīng)營模式以及先進(jìn)的IT職業(yè)教育課程...

10月24日，北大青鳥集團(tuán)與安順學(xué)院項(xiàng)目合作洽談會在安舉行。中教未名（北京）教育科技有限公司、北大青鳥集團(tuán)國際部、中關(guān)村軟件園工程實(shí)踐教育發(fā)展中心有關(guān)負(fù)責(zé)人和安順學(xué)院各有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加洽談會。 ...

我在北大青鳥工作，我們辦公室就有個奇葩女，小小一職員，無論是和平級講話還是上級講話，永遠(yuǎn)要和別人唱反調(diào)，抬杠，一定要在口氣上打壓別人 ！你說她有本事吧，其實(shí)她也沒有什么過人的地方，但是吧，就是別...

我在北大青鳥工作，做的是軟件工程師，大家都知道北大青鳥是做IT培訓(xùn)的，所以我們軟件工程師很吃香，也是比較需要的。一個月的基本工資最起碼要保證一萬以上，基本是一萬三左右，然后獎金一般不低于四五千，還...

我在北大青鳥工作，大家都知道這是個大公司，也知道工資高，但是當(dāng)我知道自己工資的時(shí)候其實(shí)還是挺震驚的，作為一個教員一個月的工資就有一萬五，這是個什么概念�。≌f實(shí)話很震驚的。畢竟在做老師的這個行業(yè)里...

我在北大青鳥面試，先人力資源部了解情況，針對簡歷問了一些基本的問題，然后是部門的主管面試，就問了點(diǎn)三大框架、數(shù)據(jù)庫連接，若干基礎(chǔ)的問題。然后問能不能講課。講課的水平自認(rèn)為怎么樣？然后有兩次試講，...

我到北大青鳥面試，總共三次面試，一試二試分別有人力資源的文員和主管面試，整個過程很嚴(yán)肅。文員問幾個簡單問題，覺得你可以才會讓主管進(jìn)行二試，其實(shí)一試主要就是簡歷的一些問題，可能比較喜歡有經(jīng)驗(yàn)的吧！...

我去參加北大青鳥的面試，初面的面試官很屌屌的樣子，一口京腔兒感覺工作不是很積極。就讓自我介紹，然后問了一下為什么來。都沒有問什么專業(yè)性的問題，而且很不耐煩。完全不想理我的感覺。很快就結(jié)束了！給我...

我去北大青鳥面試，先是人事一面，問一些基本問題，自我介紹，簡歷上的問題。然后經(jīng)理二面，面試就會先問一些基本的問題，問一下你的工作經(jīng)驗(yàn)，對過去工作的一些想法和成就。然后問你的職業(yè)規(guī)劃，也會介紹職業(yè)...

現(xiàn)代社會的工作生活中，擁有良好職業(yè)素質(zhì)對于一個人的就業(yè)積極影響日益凸顯，優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)有時(shí)候更是成為職場致勝，事業(yè)成功的第一法寶。為了提升學(xué)員職業(yè)素質(zhì)，提高學(xué)員面試技巧，2015年10月23日下午，以“...