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OKR績(jī)效管理學(xué)習(xí)班 (群號(hào)：125548)
社長(zhǎng)：陳小義 創(chuàng)建于：2017-02-24 所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)
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最近微信上關(guān)于KPI的績(jī)效傳說沸沸揚(yáng)揚(yáng)，一會(huì)兒死了，一會(huì)兒沒死，那作為HR是否真的明白個(gè)中的原因了呢？核心的問題是，目前市面上幾種常用的績(jī)效工具，有靠譜的嗎？同時(shí)再提出一個(gè)問題，企業(yè)只用一種績(jī)效考核工...
一、OKR的前世今生 前傳，上個(gè)世紀(jì)50年代加州大學(xué)的教授創(chuàng)立了目標(biāo)管理體系，Manage By Objective，簡(jiǎn)稱MBO，德魯克是這個(gè)體系的堅(jiān)定推動(dòng)者。50年代開始，位于加州的HP，Intel等企業(yè)就一直大力推行目標(biāo)管...
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