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公 司 產(chǎn) 品 我公司產(chǎn)品線涵蓋超高頻讀寫模塊、RFID手持機、超高頻讀寫器、超高頻四通道讀寫器、超高頻32通道讀寫器超高頻AVG車讀寫器、UHF天線、UHF電子標簽。產(chǎn)品的各項主要技術(shù)指標均達到或...

深圳市捷通科技有限公司于2003年成立。捷通科技致力于為廣大用戶提供穩(wěn)定、性能卓越的產(chǎn)品。公司擁有自主的RFID技術(shù)其核心研發(fā)人員中在RFID行業(yè)均有10年以上的工作經(jīng)驗。隨著技術(shù)發(fā)展，公司將不斷發(fā)展創(chuàng)新、完...

我來這個捷通公司已經(jīng)半年了，剛?cè)肼毜臅r候，說公司管午餐，不用自己帶飯，我還是很開心的，因為帶飯真的很麻煩，讓我想起上高中的時候了，呵呵。冬天還好，尤其到夏天，飯菜很容易壞掉。剛進公司前幾個月吧，...

樓主女，23歲，今年大學畢業(yè)，進了一這家捷通科技，今天第一天上班。我的直接上司q主管帶我去辦公室，路上問了我一些問題，可是悲劇的lz竟然一句話都沒聽清。。。。q主管講話挺快，而且嗓子里像塞了棉花，講話...

公司優(yōu)點： 同事，leader都非常和善。不是leader的話基本沒有壓力。買齊五險一金，加班較少，加班有加班費，有雙休和法定假期。 公司缺點： 工資太低，沒有年終獎或雙薪。過節(jié)也不會有bonus。 意見和建議：...

在捷通也工作兩年了，我覺得現(xiàn)在面臨很多問題，首先工作上應(yīng)該建立明確的目標，并傳達給員工，大家有奔頭了，自然工作效率就能提高一些。老板應(yīng)該重視高水平人員的同時對基層員工的福利也考慮到，多給年輕人機...

現(xiàn)在只想和大家說說真實的捷通，工作應(yīng)該重視工作效率而不是看耗了多少時間，重視產(chǎn)出，對吧？雖然說管理水平的提高需要時間，但是請讓我們看到它在一點一點變好呀。團隊執(zhí)行能力欠缺，總是拖拖拉拉，效率太低...

樓主面試完和大家說說在深圳捷通科技面試的整個過程吧，我是應(yīng)屆生，在網(wǎng)上投的簡歷，大概過了幾天后，先是人力打電話問我畢業(yè)學校是否是正規(guī)高校，然后又問是否是統(tǒng)分統(tǒng)招之類的，后來又接到電話去公司先筆試...

我哥哥在捷通工作，他說這個公司雖然成立時間不久，但是發(fā)展速度特別快，而且發(fā)展前景也特別好，然后我也就應(yīng)聘過來了，公司對于新人有一系列的培訓，而且氛圍也很好，沒有像一些公司內(nèi)部一些勾心斗角的事情，...

我來說說最近到捷通科技的面試吧，去之前在網(wǎng)上看了很多的評論，有好也有壞，就面試官個人來說，面試官很nice，和他相談的也很愉快~ 但就單純面試來說不算理想，可能由于人資操作上和公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)模上的一些因素...